Anotações Reflexivas no Questionamento de Carreira para promover o desenvolvimento dos profissionais após o MBA.

A HSM Expo 2016 proporcionou momentos de protagonismo para o desenvolvimento de líderes ao criar um novo formato de evento denominado Trilhas de Aprendizagem, que aprimoram o Questionamento Objetivo do Progresso na Carreira do Gestor.

O formato Trilhas de Aprendizagem – ao contrário das grades de palestras que seguem, obrigatoriamente, uma sequência previamente estabelecida – procura conciliar as necessidades dos participantes, assegurando certa autonomia na definição dos temas e na sequência dos mesmos. Ou seja, estimula oportunidades de capacitação e aperfeiçoamento ou aquisição de novas competências, onde o profissional caminha na sua própria trilha, descobrindo novas formas de se relacionar com o conhecimento, em momentos formais e informais.

Desde a realização da HSM Expo, venho propondo os debates gratuitos Anotações Reflexivas no Questionamento de Carreira – a distância via Skype – sobre como agregar valor na formação e desenvolvimento de profissionais mais engajados na educação executiva, por meio do método Anotações Reflexivas, tendo como foco o conteúdo do livro O Gestor Eficaz em Ação. (DRUCKER, Peter e MACIARIELLO, Joseph 2007). #Drucker110anos

Conheça a essência do conteúdo do livro O Gestor Eficaz em Ação, de Peter Drucker, a partir do breve texto de aquecimento publicado no Grupo Linkedin Anotações Reflexivas no Questionamento de Carreira https://www.linkedin.com/groups/12032495. | Mais: http://www.linkedin.com/in/joaoflorenciobastos | #Drucker110anos

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Como foi a sua interação com o livro Planejamento de Carreira?

É muito provável que você já tenha vivenciado a experiência de escrever um diário em algum momento de sua vida e talvez nem se lembre dos motivos pelo quais parou de escrevê-lo. Porém, o que eu estou propondo neste grupo, por meio destes posts, é que você encontre um forte motivo para engajar-se na prática regular das anotações reflexivas.

Se você já leu o livro interativo Planejamento de Carreira, disponível gratuitamente no http://www.slideshare.net/joaoflorenciobastos  e respondeu as questões distribuídas ao longo do texto, acredito que você está pronto para responder a estas duas novas questões: O MBA que você cursou lhe ajudou a refletir para compreender e questionar suas experiências profissionais, gerando o interesse para novos desafios? Você aprendeu a desenvolver o seu senso crítico e a pensar de maneira reflexiva?

Pensar de maneira reflexiva é, por exemplo, analisar o quanto a experiência de ler o livro que sugeri lhe ajudou a avaliar a contribuição do MBA para que você alcançasse o resultado que esperava ao iniciar o curso. Será que no curso você encontrou as respostas que desejava? Será que aprendeu a formular as suas próprias perguntas? Será que aprendeu a ouvir as perguntas e respostas dos colegas e dos professores? Será que aprendeu a levar para o seu ambiente de trabalho algumas das experiências e questionamentos que ocorreram nas aulas do MBA?

Quando iniciamos o aprendizado do processo de questionamento objetivo do progresso na carreira por meio das anotações reflexivas, é muito importante associá-lo a algo que tenhamos algum envolvimento, seja por interesse próprio ou pelas experiências que vivenciamos no dia a dia corporativo. Desta forma, teremos mais dedicação, disciplina e determinação para alcançar resultados que podem ser mensurados a qualquer momento.

Para alavancar a sua carreira após o MBA, independente do conteúdo das respostas às perguntas que lhe fiz até agora, vou sugerir um processo para aprimorar as competências de gestão e liderança desenvolvidas no curso, por meio do questionamento objetivo do progresso na carreira como gestor.

Se desejar interagir comigo sobre as questões formuladas no livro ou mesmo aquelas que formulei neste post, envie um comentário ou escreva para: joaoflorenciobastos@gmail.com  | Mais: http://www.linkedin.com/in/joaoflorenciobastos

Personal Journal based on the Reflective Writing Method (Diário Pessoal através do Método Anotações Reflexivas)

No início dos anos 60, o psicólogo norte-americano Dr. Ira Progoff PhD tornou-se muito famoso por apresentar os workshops The Intensive Journal Method, dirigido aos executivos, abordando a importância de escrever livremente e com regularidade – por meio do Reflective Writing Method (Método Anotações Reflexivas, em tradução livre) – diários pessoais como uma forma indireta de refletir sobre os problemas do dia a dia no mundo corporativo.

Em 2006, o famoso livro de Peter Drucker O Gerente Eficaz (1967), foi relançado como O Gerente Eficaz em Ação, em parceria com Joseph Maciariello, trazendo como novidade a aplicação do Método Anotações Reflexivas, intercalado por breves textos sobre gestão e liderança, como uma forma de estimular os executivos a escreverem livremente, e com regularidade, tal como Progoff havia proposto.

No blog Questionamento de Carreira http://www.joaoflorenciobastos.wordpress.com compartilho a experiência que acumulei, desde 2009, aplicando o método junto aos profissionais interessados em alavancar a carreira, aprimorando as competências de gestão e liderança, desenvolvidas em cursos MBA (Master of Business Administration), realizados no Brasil ou no exterior.

Como uma introdução ao método, no livro interativo Planejamento de Carreira – disponível gratuitamente no http://www.slideshare.net/joaoflorenciobastos – proponho a Abordagem Drucker num processo semelhante ao que foi utilizado no livro O Gerente Eficaz em Ação, para que você comece a refletir sobre o questionamento objetivo do progresso na carreira visando explorar os seus pontos fortes, identificar oportunidades, definir objetivos, estabelecer metas, escolher estratégias, agir e avaliar resultados como gestor. Acesse também gratuitamente: Telas PowerPoint no http://slideplayer.com.br/slide/1809834/

Se desejar interagir comigo sobre o conteúdo do livro Planejamento de Carreira, envie o seu comentário ou escreva para joaoflorenciobastos@gmail.com | Mais: http://www.linkedin.com/in/joaoflorenciobastos

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Como alavancar sua carreira após o MBA

Para alavancar a sua carreira após o MBA é fundamental que as competências de gestão e liderança desenvolvidas no curso estimulem você a praticar o questionamento objetivo do progresso na carreira para explorar os seus pontos fortes, identificar oportunidades, definir objetivos, estabelecer metas, escolher estratégias, agir e avaliar resultados como gestor. Esta prática consiste em aprimorar o processo de alavancagem por meio do Personal Journal based on the Reflective Writing Method (Diário Pessoal através do Método Anotações Reflexivas, em tradução livre).

Atuando há 24 anos como professor de Desenvolvimento Gerencial e Comunicação Empresarial em cursos MBA, nos últimos 8 anos, tenho realizado diversas experiências aplicando a Abordagem Drucker na prática das anotações reflexivas, para estimular os alunos a refletirem sobre as ideias de autores e executivos consagrados no campo da gestão e liderança, publicadas como matérias em revistas de negócios. Inicialmente, adapto pequenos trechos destas matérias para que os alunos leiam criticamente e escrevam textos breves e simples sobre suas reflexões. Em seguida, formulo perguntas provocativas para estimular o questionamento objetivo do progresso na carreira como gestor.

A Abordagem Drucker (breves textos sobre gestão e liderança para provocar no leitor o registro imediato de suas reflexões) é extremamente eficaz para praticar anotações reflexivas, tendo em vista que os breves trechos extraídos de matérias publicadas em revistas de negócios são mais atraentes do que aqueles publicados em livros ou artigos acadêmicos.

fotocv João Florêncio Bastos Filho – Consultor de carreira certificado Inside-Out Effective Leadership pela DOOR International Training & Consulting, CMC – Certified Management Consultant pelo ICMCI – International Council of Management Consulting Institutes, ex-consultor de Desenvolvimento Gerencial da Caterpillar Brasil e professor de Planejamento e Gestão de Carreiras em cursos de pós-graduação e MBA.  https://www.linkedin.com/in/joaoflorenciobastos  (19) 3368-1758 | 99865-4060 | joaoflorenciobastos@gmail.com

*Acompanhe pelo meu blog http://www.joaoflorenciobastos.wordpress.com as orientações sobre a prática do questionamento objetivo do progresso na carreira como gestor, por meio das anotações reflexivas.

** Conheça um exemplo de aplicação do Método Anotações Reflexivas dirigido aos alunos da Pós e MBA no livro Planejamento de Carreira (disponível gratuitamente no http://www.slideshare.net/joaoflorenciobastos)

*** Solicite informações sobre a palestra/workshop Questionamento Objetivo do Progresso na Carreira como Gestor: Sozinho ou bem acompanhado?

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